SERVIÇOS

"Não considere nenhuma prática como imutável. Mude e esteja pronto a mudar novamente. Não aceite verdade eterna. Experimente." B. F. Skinner

PSICOTERAPIA

Esse processo é recomendado para a pessoa que deseja se desenvolver e se tornar um ser humano melhor. Tem o objetivo de auxiliar o cliente a reduzir seus excessos comportamentais, a ampliar seu repertório de comportamentos, a fim de suprir os déficits e maximizar o uso dos comportamentos desejáveis que a pessoa já tem, tendo como resultado final sentimentos de bem-estar, participação ativa e cooperativa no contexto social e físico que lhe é relevante.

 

Principais Benefícios:  Ajudar o Cliente a compreender-se, entender porque faz o que faz e encontrar caminhos para fazer as coisas de modo diferente e melhor.

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

Processo que visa apoiar o estudante na escolha do rumo profissional através do Autoconhecimento, Identificação dos  talentos, mapeamento de perfil, além da  exploração e visão ampla do mercado que se pretende ingressar ou tem interesse em conhecer. 

Principais Benefícios: Autoconhecimento, identificando fortalezas e como utilizá-las na escolha profissional; Aumento da autoconfiança e, consequentemente, da segurança em seu processo de escolha; Aprendizado sobre as crenças  e influências que interferem em suas escolhas; Conhecimento detalhado das profissões pretendidas; Experiências  e contatos com profissionais da área de interesse; Definição e Planejamento das  metas em relação à escolha profissional através da construção do Plano Educacional; Desenvolvimento da Inteligência Emocional; Administração do tempo e tomada de decisão.

ASSESSMENT

Consiste na avaliação de competências o que possibilita a pessoa identificar com eficiência e de forma sistematizada, os seus pontos fortes e as áreas a serem trabalhadas para melhorar ainda mais o seu desempenho pessoal e/ou profissional. Dentro das empresas, tem o objetivo de subsidiar decisões de contratação, promoção, ações de desenvolvimento e desligamento. 

Principais Benefícios: Favorecer a identificação de Comportamentos e de Potencial da pessoa, identificação e mapeamento de competências, identificação de gap's comportamentais e competências a serem desenvolvidas. Promove o autoconhecimento, desenvolvimento comportamental e favorecendo um planejamento de carreira mais assertivo. 

 

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Recomendado para pessoas que estão passando por uma transição de carreira ou que, por algum motivo, se sentem paralisados e sem perspectivas profissionais. É um processo voltado para identificação de objetivos, estabelecimento de metas e focado na busca de resultados.  

 

Principais Benefícios:​ Alinhamento da missão profissional com valores pessoais; Atuação mais assertiva e efetiva para conquista de metas; Crescimento e desenvolvimento profissional; Maior clareza em relação ao direcionamento de sua carreira; Aumento da autoconfiança e segurança nas tomadas de decisões.

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© 2017 por TACYANA PEREIRA